Save the Business　廃業を防ぐまちづくり

世田谷を【廃業を防ぐまち】にするために
Save The Business
手塩にかけたビジネスの、担い手たちが出会う交流会

事業承継の現状ビジネスが減っている
少子高齢化：経営者の高齢化と承継者の少数化
廃業による雇用喪失：中小企業の廃業29万社／年、後継者不足約7万社、失われる雇用は毎年20～35万人。
廃業による産業の脆弱化：製造業などの保有する貴重な技術やノウハウも失われる
廃業とは何かやらない方がよいビジネス
事業の財務状況
役員の事情
事業の将来性
廃業の方法
廃業の問題点ビジネスは誰のもの
事業承継は誰のため･･･事業者主導の承継対策
承継と伝承･･･ビジネスの2面性（公と私）
事業者と社会の関係･･･ビジネスの社会的責任
廃業を許さないまち地域がビジネスを救う
財務価値のないビジネス
やり手のいないビジネス
将来性のないビジネス
廃業よりもましな道の模索

2．雇用と伝承はどう違う？

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伝承の意思
経営者は、仕事を伝承する気はあるのか？
就労者は仕事を引き継ぐ気はあるのか?
伝承の可能性
こんな人なら継げるのに
こんな仕事なら継げるのに
伝承の価値
私たちにとっての「ビジネスの価値」
ビジネスを守るためにできること